간행물 정보
- 자료유형
- 학술지
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- 발행기관
- 한국직업건강간호학회 Korean Academic Society of Occupational Health Nursing
- pISSN
- 2287-2531
- eISSN
- 2466-1856
- 간기
- 계간
- 수록기간
- 1991 ~ 2024
- 주제분류
- 의약학 > 간호학
- 십진분류
- KDC 512 DDC 610
제27권 제1호 (8건)
간호사의 멘토링 단계에 따른 멘토링 기능, 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제1호 2018.02 pp.1-12
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항공기 객실승무원의 감정노동, 건강증진생활양식과 건강증진 프로그램 요구도와의 관계
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제1호 2018.02 pp.25-35
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
초보간호사의 대인관계능력, 직무 스트레스, 스트레스 대처유형이 이직의도에 미치는 영향 : 직무 스트레스를 중심으로
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제1호 2018.02 pp.36-47
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응급실 간호사의 역할갈등, 자기효능감, 회복탄력성이 간호업무 수행능력에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제1호 2018.02 pp.59-66
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
군 병원 간호사의 감성지능, 조직내 의사소통이 팀워크에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제1호 2018.02 pp.67-75
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
Korean Journal of Occupational Health Nursing 외
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제1호 2018.02 pp.77-109
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